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Kooperation zwischen Universität und Wirtschaft startet im Herbst

Aufbaustudium für Personalentwickler

Ganz gleich ob in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, sozialen Einrichtungen oder Behörden: Die Aus- und Weiterbildung der Beschäftigten ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Diese zu fördern und Lernprozesse von und in Unternehmen zu gestalten, ist oberste Aufgabe von Organisations- und Personalentwicklern. Das nötige Wissen dafür erhalten sie in dem neuen berufsbegleitenden Masterstudiengang Organisations- und Personalentwicklung, den die Universität Erlangen-Nürnberg gemeinsam mit dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) anbietet. Interessenten haben am 26. Juni 2006 die Gelegenheit, den Studiengang näher kennen zu lernen. Ab 10 Uhr stellen die Organisatoren die Inhalte des Studiengangs im Senatssaal des Erlanger Schlosses vor. Anmeldung unter www.f-bb.de

Der Studiengang richtet sich an Hochschulabsolventen, die bereits in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, wie zum Beispiel Personalreferenten, Führungskräfte oder Projektverantwortliche, und die sich vertiefte Kenntnisse aneignen wollen sowie an Personen, die sich gezielt auf Aufgaben in diesem Feld vorbereiten möchten. Der weiterbildende Masterstudiengang findet berufsbegleitend über einen Zeitraum von zwei Jahren in einer Kombination aus Selbstlern-, Präsenz- und Projektphasen statt. Der erste Jahrgang startet im Oktober 2006.

Weitere Informationen für die Medien:

Lehrstuhl für Pädagogik
Ines Sausele M.A.
Tel: 09131/85-22074
ines.sausele@phil.uni-erlangen.de

f-bb
Thomas Freiling
Tel.: 0911/27779-40
freiling.thomas@f-bb.de

 

Mediendienst FAU-Aktuell Nr. 4710 vom 22.06.2006


zentrale universitätsverwaltung, pressestelle --- zuletzt aktualisiert am 12.11.2007

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